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第164回国会 厚生労働委員会
平成18年4月20日(木) 第14回
1. 雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律及び労働基準法の一部を改正する法律案(閣法第68号)(先議)
【質疑者】
- 清水 嘉与子 君(自民)
- 坂本 由紀子 君(自民)
- 渡辺 孝男 君(公明)
【主な質疑項目】
- 本改正案の内容と期待される効果
- 「仕事と生活の調和」の理念が本改正案の目的条項に規定されなかった理由
- 男性に対する性差別相談事例
- 間接差別の適用対象を省令で3つに限定することの妥当性
- 間接差別に係る立証責任の考え方
- 間接差別禁止規定の充実に向けた今後の見通し
- 国家公務員に関する均等待遇の現状
- 妊娠・出産を理由とする不利益取扱いの現状
- セクハラに係る紛争解決援助の状況
- セクハラ事案において事実関係を証言した者への不利益取扱いを禁止する必要性
- 母性健康管理措置に対する紛争解決制度適用の有無
- 企業名公表制度を有効に活用することの重要性
- 本改正案が非正規雇用者の労働環境に与える影響
- 女性の坑内労働を禁止してきた理由
- 管理・監督業務に限り女性の坑内労働に関する規制を緩和する理由