請願

 

第169回国会 請願の内閣処理経過

件名 患者・国民の願いである安心で行き届いた医療の確立に関する請願
新件番号 501 所管省庁 厚生労働省 内閣処理経過受領年月日 H21.2.4
処理要領 一　看護師等の確保については、これまでも看護師等の人材確保の促進に関する法律（平成四年法律第八十六号）に基づき、看護師等の資質の向上、養成力の確保、再就業の促進、離職の防止等総合的な対策を推進してきており、看護師等の就業者数は毎年着実に増加しているところである。平成二十年度においても、看護師等養成所及び病院内保育施設の運営、国が都道府県に委託している看護師等の確保が困難な医療機関を対象とする人材確保に向けた総合的な支援事業等に対して国庫補助を行っており、今後とも、看護師等の確保に努めてまいりたい。また、厚生労働大臣の下に「看護の質の向上と確保に関する検討会」を立ち上げ、現下の具体的課題を把握するとともに、今後の対応策の基本的な方向性について、検討を進めているところである。
　医師の確保については、平成十九年五月末に政府・与党で取りまとめた「緊急医師確保対策について」に基づき、産科、小児科をはじめとする病院勤務医の働きやすい職場の整備など医師確保対策の推進のための予算を大幅に増額し、短期的な対策から中長期的な対策まで各般の対策を着実に実行するとともに、都道府県における奨学金の設定等を条件として、医学部定員を平成二十年度において百六十八名増やしたところである。また、平成二十年六月に閣議決定された「経済財政改革の基本方針二〇〇八」において、これまでの閣議決定に代わり、医学部定員を早急に過去最大程度まで増員することを決定したところである。
また、平成二十年度の診療報酬改定においては、産科や小児科をはじめとする病院勤務医の負担軽減の取組を推進するため、約千五百億円をこれらの取組に充て、重点的な評価を行うとともに、平成二十年度予算においては、医師確保対策の推進のための予算を百六十一億円と大幅に増額し、産科、小児科をはじめとする病院勤務医の働きやすい職場環境の整備などの対策を強化したところである。
　さらに、平成二十年六月に厚生労働省において取りまとめた「安心と希望の医療確保ビジョン」及び同年七月末に政府として策定した「五つの安心プラン」における実効性のある各般の対策を実現・実行することにより、今後とも地域医療とその担い手の確保が図られるよう取り組んでまいりたい。

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