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第189回国会　厚生労働委員会

平成27年9月8日（火）　第33回

1. 労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律等の一部を改正する法律案（閣法第43号）
2. 労働者の職務に応じた待遇の確保等のための施策の推進に関する法律案（衆第22号）

【質疑者】

  • 福岡　資麿　君（自民）
  • 石橋　通宏　君（民主）
  • 長沢　広明　君（公明）
  • 川田　龍平　君（維新）
  • 小池　晃　君（共産）
  • 行田　邦子　君（元気）
  • 薬師寺　みちよ　君（無ク）
  • 福島　みずほ　君（社民）

【主な質疑項目】

  • 派遣労働者にとって真に意味のあるものにするため労働者派遣法改正案の施行に向けた厚労大臣の決意
  • ９月７日の派遣労働者等からの要請に対する厚労大臣の所見
  • 専門性の高い26業務であれば常用代替を促さないとする厚労省の見解の理由
  • 均衡待遇の配慮などに反する広告を繰り返す派遣元事業主に対して法的措置を検討する必要性
  • 派遣元事業主が派遣先に賃金水準の情報提供を求めたことを派遣元管理台帳に記載する必要性
  • 派遣元事業主に対して義務付けられる教育訓練に係る「派遣就業に必要な」の文言を削除する必要性
  • 労働者派遣法改正案第30条の２の計画的な教育訓練の対象者を限定しなかった理由
  • 派遣元事業主に義務付けられる教育訓練が形骸化する危惧に対する厚労大臣の見解
  • 派遣先責任者が労働関係法令を修得できる仕組みを促進する必要性
  • 労働者派遣法改正案附則第９条の「なお従前の例による」の対象となる条文等を明確化する必要性
  • 労働者派遣法改正案は労働契約申込みみなし制度の適用を回避しようとするものであることに対する厚労大臣の見解
  • 派遣労働者の権利擁護のための労働契約申込みみなし制度について厚労省が施行された場合に大変なことになるとする理由
  • 施行日を９月30日に修正しても施行日までに内容の周知徹底を行うことが不可能である懸念
  • 需給調整指導官の人的体制を十分確保する必要性
  • 派遣契約ごとではなく長期的なキャリアアップや健康管理の観点から派遣労働者ごとに派遣元・派遣先管理台帳を作成・保存する必要性
  • 派遣元・派遣先管理台帳に特殊健康診断の記録を記載する必要性